Вопросы и ответы по банкротству юридических лиц
-
- полный расчет по начисленной заработной плате;
- компенсация за неиспользованные дни отпуска;
- выходное пособие в размере среднего месячного заработка;
- средний заработок на период трудоустройства с учетом выходного пособия: за 2 месяца, а в отдельных случаях за 3 месяца, если работник своевременно встал на учет в центре занятости и не был трудоустроен;
- компенсация при увольнении раньше двухмесячного срока предупреждения о ликвидации по ст. 180 ТК РФ;
- проценты за задержку выплат по ст. 236 ТК РФ.